Unser Personalvermittlungsprozess

Schritt 1:

Bedarfsanalyse & Auftrag

Gemeinsam erörtern wir Ihre genauen Personalanforderungen und erstellen ein Anforderungsprofil, dass genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist.

Schritt 2:

Rekrutierung & Vorstellung

Auf Basis des Anforderungsprofils ermitteln wir für Sie die passenden Kandidat*innen und stellen Ihnen die Profile zur Verfügung.

Dauer: 2-6 Wochen

Schritt 3:

Bewerbungsgespräch & Schließung des Arbeitsvertrags

Im Anschluss wird ein persönliches Bewerbungsgespräch geführt. Das erste Kennenlernen findet digital per Webkonferenz statt. Ein Arbeitsvertrag wird abgeschlossen.

Dauer: 4-6 Wochen

Schritt 4:

Visum, Anerkennung & Sprachqualifikation

Nun wird das Berufsanerkennungsverfahren eingeleitet. Die sprachlichen Qualifikationen können vertieft werden und je nach nach Herkunftsland wird in diesem Schritt das Visum organisiert.

Dauer: 4-12 Wochen

Schritt 5:

Einreise & Onboarding

Der / Die Kandidat*in nimmt die Arbeit in Anerkennung auf. Wir unterstützen bei den ersten wichtigen Schritten in Deutschland.

Dauer: nach ca. 6 Monaten

Schritt 6:

Anerkennung & Integration

Auch nach Arbeitsbeginn stehen wir Kund*innen und Kandidat*innen bei allen Fragen zur Seite und betreuen die Berufsanerkennung.

Dauer: 6-12 Monate

Connecting Talent, Building Success

ConnectingPeople ist Ihr verlässlicher Partner, der Talente zusammenbringt, um nachhaltigen Erfolg in Ihrem Team zu sichern.

  • Wir sind Ihr erfahrener & kompetenter Vermittler und stehen Ihnen sowohl vor als auch nach der Vermittlung zur Seite.
  • Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen und decken Ihren Bedarf an medizinischen Fachkräften, wie Pflegekräften, Hebammen, Ärzten, Physiotherapeuten und Berufskraftfahrern, wie Bus- & LKW-Fahrer.
  • Wir stehen Ihnen persönlich als fester Ansprechpartner zur Verfügung.
  • Unser Rekrutierungsprozess und Bewerberpool ermöglicht es uns, Ihre offenen Vakanzen zeitnah durch qualifizierte deutschsprachige Fachkräfte aus dem Ausland zu besetzen.
  • Sie profitieren von unserem Netzwerk und Kooperationspartnern im In- und Ausland.
  • Wir bieten Ihnen einen vollumfänglichen Service aus einer Hand und decken Ihren Bedarf langfristig.

Expertise

Professionelle Personalvermittlung

Wir vermitteln Ihnen qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland und achten dabei besonders auf einen fairen Umgang mit unseren Kandidat*innen und Kund*innen

Berufsanerkennung

Unser Dokumentenmanagement umfasst alles wichtige im Rahmen der Berufsanerkennung. 

Arbeitsmarktzulassung und Visum

Wir begleiten vollumfänglich den Prozess bis einschließlich zur Beantragung des Visums.

Relocation Services

Organisation und Begleitung der Einreise nach Deutschland sowie zu Ihnen als Arbeitgeber.

Integration

Mit der Integration Ihrer neuen Mitarbeiter*innen steht und fällt der Gesamterfolg des Rekrutierungsprozesses. Aus diesem Grund stehen wir auch nach Einreise für Sie und die Kandidat*innen als Ansprechpartner zur Verfügung.

Stellenbezogene Rekrutierung

Rekrutierung ausländischer Fachkräfte für Ihre individuellen Bedürfnisse.

Sprachqualifikation

Die Kandidat*innen erlernen die deutsche Sprache in kooperierenden Sprachschulen.

Qualifizierungsmaßnahme

Allgemeine Beschreibung, die für medizinische Fachkräfte gilt und ebenso für Berufskraftfahrer.

Service

Unser Onboarding Service umfasst eine Vielzahl an Dingen, mit denen die Kandidat*innen unmittelbar nach Einreise konfrontiert werden. Dabei unterstützen wir gerne.

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